漳州城市職業學院章程

（2023年修訂） 

序 言

漳州城市職業學院是經福建省人民政府批準設立、教育部備案、漳州市人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業院校，辦學歷史可由龍溪師范學校溯源至1905年成立的汀漳龍師范傳習所。2003年龍溪師范學校、云霄師范學校并入漳州教育學院，2007年改制升格為漳州城市職業學院。

百年守初心，百年傳薪火。進入新時代，漳州城市職業學院高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持中國共產黨的領導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人、德技并修，堅持產教融合、校企合作，堅持面向市場、促進就業，堅持面向實踐、強化能力，堅持面向人人、因材施教。聚焦國家和區域經濟社會發展對人才的需求，不斷增強職業教育與區域產業良性互動融通發展，持續增強職業教育適應性，著力培養服務城市高質量發展、服務城市高品質生活的高素質技術技能人才，努力把學校建成具有師范傳承、凸顯服務城市辦學特色的高水平綜合性高職院校。

第一章 總 則

第一條 為促進學校依法治校、依法辦學，保障師生合法權益，進一步推進學校治理體系和治理能力現代化，提高學生的綜合素質，促進社會主義物質文明和精神文明建設，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業教育法》等法律、法規，結合學校實際，制定本章程。

第二條 學校中文名稱為漳州城市職業學院，英文名稱為Zhangzhou City Vocational College，英文名稱縮寫為“ZCVC”。

第三條 學校注冊地址為福建省漳州市薌城區西洋坪路27號。學校官網網址是http://www.xhjsw.com/。

第四條 學校由漳州市人民政府舉辦，教育教學業務由福建省教育行政部門主管。舉辦者保障學校的辦學經費、改善學校辦學條件。舉辦者和業務主管部門對學校進行宏觀指導、統籌協調、依法監督，支持學校根據法律、法規和學校章程自主辦學，保護學校的合法權益。

第五條 學校是具有獨立法人資格的非營利性事業單位，依法享有辦學自主權，獨立承擔法律責任，不受任何組織和個人的非法干涉。

第二章 學校功能和教育形式

第六條 學校堅持立德樹人，以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和對外交流與合作為基本職能。

第七條 學校根據經濟社會發展需要、國家政策的規定及辦學實際，堅持專業設置與產業需求對接，自主設置或調整專業，優化專業結構，構建與產業發展、人才需求相協調的專業設置動態調整機制，專業涵蓋教育類、財經商貿、文化藝術、園林園藝、食品工業、電子信息等領域。專業設置或調整經學校黨委研究決定，報教育行政部門備案或審批。

第八條 學校根據產業需求，依法自主設置專業。基于職業教育標準制定人才培養方案，依法自主選用或者編寫專業課程教材。根據培養技術技能人才的需要，自主設置學習制度，安排教學過程。

第九條 學校根據社會需要和辦學條件，合理確定辦學規模。

第十條 學校堅持全日制教育與非全日制教育、學歷教育與職業培訓、人才培養與技術服務融合發展，重視學生職業素質和職業能力的培養，推行“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度，完善不同類型學習成果的融通、互認和銜接機制，推動并服務全民終身學習。

第十一條 學校教育形式包括學歷教育與非學歷教育。普通學歷教育采用全日制形式，積極推進職業教育國家“學分銀行”工作。非學歷教育采用非全日制形式，修業年限可適當調整。學校根據社會需求舉辦多種類型的教育與培訓。

第十二條 接受學歷教育的學生，在學校規定的年限內修完專業人才培養方案規定的內容，成績合格達到畢業要求的，由學校頒發畢業證書；未達到畢業要求的，學校可根據其修業年限、學業成績，按照國家有關規定發給結業證書或學習證明。接受非學歷教育的學生，由學校發給相應的結業證書。

第十三條 學校注重產教融合，實行校企合作，堅持工學結合、知行合一，依照產教融合、校企合作的有關政策，深化校企合作模式改革。推行校企“多元育人”機制，共同研究制定人才培養方案，共建高水平專業化產教融合實訓基地，及時將新技術、新工藝、新規范納入教學標準和教學內容，強化學生實習實訓。推動校企全面深度合作，主動與具備條件的企業在人才培養、職業培訓、技術創新、就業創業、社會服務、文化傳承、對外交流與合作等方面開展合作。

第十四條 學校鼓勵、支持和組織科學研究，適時設立專業研究院（所或中心），加強科技創新和人文社科研究，為行業、企業和相關領域的發展提供咨詢服務。深化產學研用，推動學術進步、科技創新、對外合作、資源整合、成果轉化，積極服務社會。

第三章 組織與機構

第十五條 學校實行黨委領導下的校長負責制。中國共產黨漳州城市職業學院委員會（以下簡稱“學校黨委”）按照中國共產黨章程和有關規定，全面領導學校工作。

第十六條 學校實行校（院）、系（部）行政兩級管理體制，依法實施民主管理，發揮系（部）辦學主體作用。

第十七條 學校黨委履行管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實，支持校長依法獨立負責地行使職權。其主要職責是：

（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，堅持依法治校，依靠全校師生員工推動學校高質量發展，深化“五育并舉”，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的歷史和基本知識，學習業務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。

（三）審議確定學校基本管理制度，討論決定學校改革發展穩定以及教學、教材建設和管理、科研、行政管理中的重大事項。

（四）堅持黨管干部、黨管人才原則。討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的選配。按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設。落實基層黨建工作責任制，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（六）履行學校黨風廉政建設主體責任，領導、支持學校紀委履行職責，接受學校紀委和上級紀委監委的監督。

（七）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。培育和踐行社會主義核心價值觀。牢固樹立總體國家安全觀，落實意識形態工作責任制，維護學校安全穩定，促進和諧校園建設。

（八）加強大學文化建設，傳承和弘揚中華優秀傳統文化，深入挖掘百年校史中的紅色文化資源，傳承紅色基因，打造學校特色文化品牌，發揮以文育人、以文化人作用，培育良好校風學風教風。

（九）領導學校群團組織、學術組織和教職工代表大會。

（十）做好統一戰線工作。對校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。加強黨外知識分子和黨外代表人士隊伍建設加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。做好關心下一代工作和新時代離退休干部黨的建設工作。

（十一）履行黨章、法律、法規規定的其他職責。

學校黨委一般設委員7至11人，由學校黨員代表大會選舉產生，每屆任期5年。學校黨委實行集體領導與個人分工相結合，堅持民主集中制，集體討論研究學校重大問題、重大決策和重要事項。學校黨委會會議議事規則另行制定。

第十八條 中國共產黨漳州城市職業學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督專責機構，在學校黨委和上級紀委雙重領導下，依據黨章和其他黨內法規履行監督、執紀、問責職責，保障和促進學校事業健康發展。其主要職責是：

（一）維護黨章和其他黨內法規，對黨員進行遵紀守法教育，作出關于維護黨紀的決定。

（二）檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨員領導干部行使權力進行監督。

（三）協助學校黨委推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，推進廉潔教育和廉政文化建設。貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息正風肅紀。

（四）檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規的案件，按照有關規定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨章規定的黨員權利不受侵犯。

（六）履行黨章、法律、法規規定的其他職責。

第十九條 校長是學校的法定代表人，在學校黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，依法行使各項職權，全面負責本校教育教學、科學研究和其他行政管理等工作，依法接受監督。其主要職責是：

（一）組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。根據國家法律和干部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，任免內部有關組織機構的負責人。

（三）組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責師資隊伍建設，根據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理，推進內部審計監督，管理和保護學校資產。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創新人才培養機制，提高人才培養質量，推進文化傳承創新，服務國家和區域經濟社會發展，把學校辦出特色、爭創一流。

（六）組織開展思想政治品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生、就業和創新創業創造教育工作。

（七）做好學校安全穩定和后勤保障工作。

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議，接受社會捐贈。

（九）向學校黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

（十）履行法律、法規和學校規定的其他職責。

校長辦公會議是校長行使職權的重要方式，由校長負責召集和主持。校長辦公會議成員一般為學校行政領導班子成員，學校黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議，學校黨政辦公室主任、紀委副書記列席會議。涉及師生員工切身利益的重大議題可以邀請師生員工代表列席。校長辦公會議議事規則另行制定。

第二十條 學校實行校長全面負責、副校長分工負責、職能部門組織實施的行政工作機制。

第二十一條 學校根據上級規定和自身需要設置相應的管理機構。學校黨政職能機構、直屬機構根據學校授權履行管理和服務職責。

第二十二條 學校設立學術委員會，作為校內最高學術機構，統籌行使學術事務審議、評定和咨詢等職權。學校制定學術委員會章程，學術委員會按其章程開展工作。

學校學術委員會一般由經充分醞釀、民主選舉產生的學校具有高級專業技術職務的人員組成，并應當有一定比例的青年教師。人數應當與學校的專業設置相匹配，且不少于15人。其中，擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員，不超過委員總人數的四分之一；不擔任黨政領導職務及系（部）主要負責人的專任教師，不少于委員總人數的二分之一。

學校可以根據需要聘請校外專家及有關方面代表，擔任專門學術事項的特邀委員。特邀委員由校長、學術委員會主任委員或者三分之一以上學術委員會委員提名，經學術委員會同意后確定。

學校學術委員會委員實行任期制，每屆任期4年，可以連選連任，連任最長不超過兩屆。學術委員會每次換屆，連任的委員人數應不高于委員總數的三分之二。

學校學術委員會設主任委員1人，由學校黨委研究提名。設副主任委員若干人，秘書長1人。主任委員、副主任委員、秘書長由全體委員選舉產生。

學校學術委員會實行例會制，每學期至少召開1次全體會議。學術委員會主任委員負責召集和主持學術委員會會議。學術委員會委員全體會議應有三分之二以上委員出席方可舉行。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則，議事事項需二分之一以上與會委員同意，方可通過。

第二十三條 學校學術委員會適時對學校整體的學術水平、專業發展、人才培養質量等進行全面評價，提出意見建議；對學術委員會的運行及履行職責的情況進行總結。

學校學術委員會可以就專業建設、教師聘任、教學指導、科學研究、學術道德等事項設立若干專門委員會，具體承擔相關職責和學術事務。

第二十四條 系（部）作為人才培養、專業建設、科學研究、職業培訓、社會服務的具體組織實施單位，在學校授權范圍內實行自主管理。

第二十五條 系（部）根據學校的規劃、規定或授權，制訂系（部）發展規劃，制訂并組織實施專業建設、師資隊伍建設、課程建設及教學計劃，組織開展科學研究、社會服務和其他學術活動，提出年度招生計劃建議，對本系（部）人員的聘任與管理提出建議；負責學生教育與管理，就學生獎懲提出意見，管理和使用學校核撥的辦學經費和資產；行使學校賦予的其他職權。

第二十六條 系（部）黨組織發揮政治保證作用，負責系（部）師生員工的思想政治和黨建工作，加強黨風廉政建設，保證黨和國家的路線、方針、政策及學校的規章制度在本部門的貫徹執行，參與討論決定本部門教學、科研、行政管理等工作中的重要事項，支持系（部）主任行使職權并對系（部）工作履行監督職能，對本部門改革發展穩定負有重要責任。

第二十七條 系（部）設黨總支書記1人、主任1人。黨總支書記為黨建和思政工作的第一責任人。主任是系（部）行政負責人，負責本系（部）的人才培養、教育教學、科學研究、專業建設、社會服務及其他行政管理工作。

第二十八條 系（部）實行黨總支會議（支委會）和黨政聯席會議制度。系（部）黨總支（支委會）在學校黨委的領導下開展工作，全面負責系（部）黨的建設，加強系（部）黨政班子自身建設，領導本系（部）黨的建設、思想政治工作、師德師風建設、精神文明建設等，履行政治責任，保證監督黨的路線、方針、政策及上級黨組織決定的貫徹執行，把握好專業建設、教育教學、科研、管理等重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向，在干部隊伍和教師隊伍建設中發揮主導作用，把好政治關；研究決定基層黨組織和黨員隊伍建設等工作。黨政聯席會議討論和決定系（部）人事工作、績效分配、教學工作、專業建設、學生管理、項目建設以及其它行政工作等重要事項。

第二十九條 系（部）通過黨政聯席會議，按照民主集中制的原則集體討論決定本單位重要事項。召開系（部）黨組織會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設等黨的建設工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項的，應當經黨組織研究討論后，再提交黨政聯席會議決定。

第三十條 學校通過教職工代表大會等組織形式，依法保障教職工參與民主管理和監督，維護教職工合法權益。教職工代表大會閉會期間的工作由學校工會負責。學校工會在上級工會和學校黨委的領導下，按照工會的章程獨立自主地開展工作。

第三十一條 中國共產主義青年團漳州城市職業學院委員會在上級團委和學校黨委的領導下，按照團的章程獨立負責地開展工作。

第三十二條 校內民主黨派基層組織依據有關規定開展活動。

第三十三條 學校根據需要設立教輔機構，按照學校規定和管理職責開展工作，保障教育教學、研發推廣、行政管理、職業培訓等各項工作的開展。

第四章 教職員工

第三十四條 學校教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第三十五條 學校對教職員工實行下列任職制度：

（一） 教師和其他專業技術人員實行資格認證和職務聘任制度。

（二）管理人員實行職員聘用制度。

（三）工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第三十六條 學校制定人事管理制度，對教職員工定期進行考核，考核結果作為對各類人員聘任、晉升和獎懲的依據。

第三十七條 學校按照優勞優酬、多勞多得、效率優先、兼顧公平等收入分配原則，根據國家、地方政策及學校財力狀況，提供與社會、學校發展水平相適應，體現教職員工勞動價值的薪酬福利待遇，實行總量控制內的崗位績效工資制。

第三十八條 學校教職員工享有下列基本權利：

（一）按規定和工作職責使用學校的公共資源。

（二）公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

（三）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

（四）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號。

（五）參與民主管理，對學校工作提出意見和建議。

（六）就職務職級、福利待遇、評優評先、紀律處分等事項，依法表達異議或提出申訴。

（七）法律、法規和學校規定的其他權利。

第三十九條 學校教職員工應履行下列基本義務：

（一）愛國守法，堅定正確的政治方向。

（二）熱愛學校，遵守學校各項規章制度，維護學校聲譽和利益。

（三）愛崗敬業，忠誠于人民的教育事業，恪守職業道德，堅持學術誠信。

（四）為人師表，立德樹人，尊重和關愛學生，促進學生德智體美勞全面發展。

（五）法律、法規和學校規定的其他義務。

第四十條 學校尊重和愛護人才，建立科學公正的學術評價和學術發展制度，營造鼓勵創新、寬容失敗、不驕不躁、風清氣正的學術環境。學校規范教師的學術行為，引領教師樹立良好的學術道德風尚。

第四十一條 學校建立教職員工發展制度，依法完善教職員工工作和生活保障制度，不斷改善教職員工工作和生活條件；為教師開展人才培養、科學研究、社會服務等活動提供必要的條件和保障。

第四十二條 學校重視教師的行業企業經歷，著力建設專兼結構合理、專業理論水平高、教學實踐經驗豐富的“雙師型”教師隊伍，提升教師教學實踐能力。

第四十三條 學校按規定實行離休、退休、退職制度，教職員工離休、退休、退職后，享受國家和學校規定的相應待遇。學校支持教職員工在離休、退休后繼續為學校建設和發展發揮積極作用。

第四十四條 學校依法建立權利保護機制，維護教職員工合法權益。

第四十五條 講座教授、兼職教授、特聘教授、名譽教授、客座教授、訪問學者、進修教師等其他教育工作者，在本校從事教學、科研、進修活動期間，根據法律規定、政策規定、學校規定和合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學校為其提供必要的條件和幫助。

第五章 受教育者

第四十六條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第四十七條 學生享有下列基本權利：

（一）公平接受學校教育，公平獲得和利用學校公共教育資源，獲得增強實踐與創新能力的基本條件保障。

（二）在思想品德、綜合素質和學業成績等方面獲得公正評價，完成規定的學業后獲得相應的學業證書、學位證書。

（三）公平獲得學校提供的就業創業指導與服務和參加學術文化交流活動的機會。

（四）按照法律、法規和學校相關規定，組織和參加學生團體。

（五）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；按國家及學校規定的標準和程序申請獎、助、貸等項目。

（六）對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴。

（七）法律、法規和學校規定的其他權利。

第四十八條 學生應履行下列基本義務：

（一）遵守法律、法規和學生行為規范。

（二）熱愛祖國，尊敬師長，團結同學，養成良好的思想品德、職業道德、職業精神和行為習慣。

（三）熱愛學校，遵守學校各項規章制度，維護學校聲譽和利益。

（四）努力學習，完成規定的學習任務，按照要求參加實習實訓，掌握技術技能。

（五）按規定繳納學費及有關費用。

（六）愛護并合理使用教育設備和生活設施。

（七）法律、法規和學校規定的其他義務。

第四十九條 學生會等群眾組織根據各自章程開展活動。

第五十條 學校加強愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念教育，引導學生深刻認識黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位的重大意義，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,做到堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立和踐行社會主義核心價值觀，弘揚和培育勞模精神、勞動精神、工匠精神，養成勇于創新、崇尚勞動、追求卓越的良好品性。

第五十一條 學校鼓勵和支持學生利用業余時間參加社會服務、勤工助學活動，并對其進行教育、引導和管理。學校依法保護學生以誠實勞動和服務獲得的合法收入。

第五十二條 學校建立學生權利保護機制，維護學生合法權益。學校關心在學習、生活、情感、交際等領域中遇到特殊困難的學生，為其健康成長提供必要的幫助。

第五十三條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予相應的紀律處分。

第六章 校友及社會關系

第五十四條 漳州城市職業學院校友會是由校友依法自愿結成的非營利性社會組織，學校支持校友會根據法律法規和自身章程開展活動。

第五十五條 學校實行社會參與制度。依法依規公開信息，接受社會監督。

第五十六條 學校依法成立漳州城市職業學院教育基金會，接受社會捐贈，管理捐贈項目和基金，支持學校事業發展。

第五十七條 學校依據國家有關規定，加強與地方政府、行業企業事業組織、社會團體及其他社會組織的交流與合作，開展合作育人、合作辦學、合作研發推廣、創新創業人才培養等活動，實現學校與社會的協同進步。

第五十八條 學校與自然人、法人和其他組織之間依法訂立和履行合同，未經校長授權，任何部門和個人不得以學校名義訂立合同。

第七章 經費、資產、后勤

第五十九條 學校的經費來源主要包括財政撥款收入、事業收入、上級補助收入和其他收入。學校的舉辦者提供穩定的辦學經費和政策保障。

第六十條 學校堅持勤儉節約辦學方針，依法拓展教育經費，鼓勵和支持多渠道籌措發展職業教育的資金，接受社會捐贈，協助并支持舉辦者逐步增加學校辦學經費，保證學校教育經費的穩定來源。

第六十一條 學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。推行經費項目負責制，進行分類管理、專款專用、項目預算、分期劃撥、績效考評。

學校依法建立健全財務管理制度，完善預算執行與績效評價，提高資金使用效益；構建財務監督體系，完善內部控制機制，保證財務公開、透明，防范財務風險，保障資金安全，依法接受監督。

第六十二條 學校的資產包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產等。

第六十三條 學校建立健全資產管理制度，加強學校資產管理，合理配置資源，提高資源使用效率，實現資產保值增值。

第六十四條 學校保護并合理利用校名、校譽和歸屬學校的知識產權等無形資產，維護學校的合法權益和良好形象。

第六十五條 學校不斷完善后勤管理和服務體系，為師生員工的學習、工作、生活和衛生防疫提供后勤保障。

第八章 學校標識

第六十六條 學校的校徽：

第六十七條 學校的校訓為“厚德、強技、篤學、日新”。

第六十八條 學校的校歌暫定為學校的前身之一龍溪師范學校校歌，此歌系黃典誠教授、曾雨音教授在一九八五年為龍溪師范學校80周年校慶聯手創作的。

第六十九條 學校的校慶日為9月28日。

第九章 附 則

第七十條 學校的分立、變更和終止，按照國家有關規定辦理。

第七十一條 學校辦學宗旨、發展目標、舉辦與管理體制等重大事項發生變化時，應當依法對章程進行修訂。本章程的制定和修改廣泛征求政府有關部門、校內組織、師生員工、校友意見后，經教職工代表大會討論、校長辦公會議審議、學校黨委會討論審定，并經漳州市人民政府同意后，報福建省教育廳核準。

第七十二條 學校依據本章程建立健全各項規章制度。學校原制定的規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。本章程具體由學校黨委會負責解釋說明。

第七十三條 本章程經福建省教育廳核準，學校公布之日起施行。